为贯彻落实2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议的精神，师范系与学院招生就业处于2021年11月23日下午在电教楼一楼会议室召开了师范系2021届、2022届毕业生就业工作座谈会。参加本次会议的有招教处王洪处长、张坤副处长、师范系全体行政人员及2021届、2022届毕业班班主任们。

会上，师范系2021届毕业班班主任们首先就学生未就业的情况一一做了详尽的说明，分析了目前未就业的主要原因，汇报了针对未就业同学所采取的促进就业的措施。张副处长从专升本、公招等项目考试、主动灵活就业和暂时没有就业意愿等几个方面分析了师范系学生的就业率，建议师范系尽快完善2021届未就业毕业生的就业资料，落实未就业的学生名单，进一步联系学生为其提供就业服务促进就业。王处长肯定了师范系2021届毕业班班主任对就业工作的重视和付出，就2021届未就业学生不想就业、慢就业、就业难等主客观问题提出了转变学生就业观、引导学生主动就业、加强学生生涯规划与就业指导教育等建议，还表示就业科是师范系最坚实的后盾，大家一起为同学们更好的服务。

接着，针对2022届的就业工作，武书记要求班主任认真领会招就处的指导意见，进一步做好2021届、2022届毕业生就业工作。为更好地促进2022届毕业生就业，师范系近期正在筹备线上、线下招聘会，主动联系用人单位，了解其招聘需求，再对接学生促进就业。还将针对同学们存在难点的简历制作、面试准备等方面开展就业专题讲座。

向主任建议加大就业、创新创业的培训，创新就业的路径和方法，修订人才培养方案，增强学生的就业竞争力，促进学生更快就业。

这次座谈会大家畅所欲言，在思维碰撞中有了新认识，获得了进一步做好就业工作的好方法，这些将把师范系的就业工作推上一个新台阶。